雷军亲自挖人！为95后“天才少女”开出千万年薪
近日，国产大模型DeepSeek一夜爆火，连带着参与研发的关键开发者之一、95后AI“天才少女”罗福莉也走进公众视野。
小米创始人雷军亲自出手，不惜开出千万元年薪，将这位年轻的AI才女招致麾下，担任小米AI大模型团队的负责人。
罗福莉的履历可谓星光熠熠：本科毕业于北京师范大学计算机专业，硕士则就读于北京大学计算语言学专业。
在2019年，她在国际顶级学术会议ACL上发表了8篇论文，其中2篇为一作，一度在知乎上掀起热议，被誉为“学术界的一匹黑马”。
硕士毕业后，罗福莉在阿里达摩院、幻方量化和DeepSeek等顶尖机构担任关键岗位。她在阿里主导开发了多语言预训练模型VECO，并深度参与了DeepSeek-V2的研发。
这款大模型在性能上被认为跻身国际顶级梯队，而1元/百万输入Tokens的价格也让其被誉为“性价比之王”。
罗福莉的学术能力和实际研发经验，显然是雷军“重金相邀”的核心原因。
雷军的“挖人”行为背后，反映了小米对AI大模型领域的全面发力。从2023年4月成立AI实验室大模型团队开始，小米已经投入巨大的资源来追赶这股AI浪潮。
小米被曝正在搭建GPU万卡集群，规模远超此前的6500张GPU。为支持AI研发，小米集团的研发费用在未来五年预计将超过1000亿元，仅2024年就高达240亿元。
这些资源和人力投入，都表明雷军正在用实际行动将AI业务提上战略高度。
此外，小米还在轻量化和本地部署方面提出了创新方向，这与当前大模型领域普遍“烧钱”的研发模式形成对比。
雷军的“性价比”策略无疑是为小米量身定制，既能降低成本，又符合小米在手机、家电和汽车等核心领域的品牌定位。
罗福莉的成长经历本身也很励志。从一名普通高校的计算机本科生，到北大硕士、ACL顶会多篇论文作者，再到人工智能行业的尖端人才，她的每一步都离不开扎实的学术基础和努力奋斗。
她曾在知乎中写道：“每一篇论文的产出，都是一次全身心的投入。”
AI行业是当下最“烧钱”的领域之一。无论是算力集群的搭建，还是团队建设，甚至大模型的商业化落地，都是巨大的资金消耗。
雷军“亲自挖人”事件不仅说明了小米对AI战略的重视，更凸显了人才在科技行业中的核心作用。
罗福莉的故事让人感叹，天才的背后是无数次的努力与积累。而对于中国科技行业而言，吸引并培养更多这样的青年人才，才是抢占全球AI竞争制高点的关键。
AI大模型的未来是否会因更多天才的加入而迎来“性价比革命”？欢迎在评论区分享你的看法！
